Milano, 17 lug. (askanews) – Una fotografia chiara della Distribuzione Moderna in Italia. Presentato a Milano il secondo Osservatorio Diversity, Equity & Inclusion nella Distribuzione Moderna, promosso da Federdistribuzione e curato da ALTIS – Graduate School of
Sustainable Management dell’Universit Cattolica del Sacro Cuore. Un modo per capire come si muovono le imprese distributive su temi come diversit, equit e inclusione. Abbiamo parlato con Francesco Quattrone, Direttore Area Lavoro e Relazioni Sindacali di Federdistribuzione:
“Collaboriamo con le aziende affinch tutti i temi della Diversity e Inclusion siano sviluppati, tutti trovino giusto spazio all’interno delle aziende e abbiamo visto nel corso del tempo che l’impegno delle aziende aumentato, i risultati stanno arrivando, ovviamente bisogna accompagnarle in un percorso molto lungo e soprattutto stabile.”.
I risultati hanno mostrato un panorama in cui l’inclusione sta diventando sempre di pi un elemento centrale nelle politiche aziendali, oltre a un focus particolare sulla situazione dei lavoratori con cittadinanza diversa da quella italiana. poi intervenuta Chiara Arrighini, ricercatrice di ALTIS Universit Cattolica:
“La grande novit rispetto all’anno scorso sta nel confronto temporale fra quello che stata la prima edizione dell’osservatorio e l’edizione attuale, notiamo quindi un’evoluzione su varie tematiche, nel dettaglio il cuore di quest’anno l’inclusione dei lavoratori con cittadinanza diversa da quella italiana. Molte aziende si dimostrano protagoniste in questo campo, abbiamo rilevato un grandissimo aumento in termini di ascolto dei lavoratori con cittadinanza diversa da quella italiana, quindi un’attivazione di molti canali di ascolto, cos come l’integrazione di varie figure destinate all’ascolto di questo tipo di dipendenti”.
Politiche mirate, buone pratiche e condivisione delle esperienze. Il tutto in un panorama nazionale alle prese con sfide cruciali legate al contesto sociale. Infine intervenuto Carlo Alberto Buttarelli, Presidente di Federdistribuzione:
” un momento di riflessione su quelle che sono le condizioni con cui affrontiamo le tematiche di inclusione all’interno del nostro settore, in particolare in questa seconda edizione tocchiamo un aspetto estremamente importante e centrale che quello dell’inclusione degli stranieri all’interno del percorso lavorativo, oggi una necessit fondamentale. Abbiamo rilevato in questi giorni un intervento dell’ufficio parlamentare di bilancio che ha stimato entro i prossimi cinque anni una perdita di 700.000 unit di lavoro in Italia ed evidente che a questo punto integrare persone che arrivano nel nostro Paese, oltre a favorireinterventi per supportare la realt lavorativa nazionale, importante”.
E poi le interviste mirate dell’Osservatorio, a scovare anche le difficolt in un percorso di inclusione non sempre facile e lineare. Difficolt fisiologiche ma necessarie, per individuare il seme del miglioramento e la valorizzazione delle diversit
