Roma, 3 ott. (askanews) – NATIVA Campus e Bureau Veritas lanciano due nuovi corsi per diventare e crescere come Societ Benefit, dedicati ad aziende e professionisti per accelerare il cambiamento: “Come si diventa Societ Benefit” e “Gestione del Benefit e ruolo del Responsabile di Impatto”, questi i titoli dei corsi, coniugano forma mentis orientata all’impatto e un robusto approccio metodologico.
Un “fenomeno”, quello delle Societ Benefit, in forte crescita: secondo i dati dell’Osservatorio sulle Societ Benefit di Camera di commercio di Brindisi-Taranto – Infocamere, a giugno 2025 sono 5.161 le Societ Benefit in Italia, con un incremento del +24,27% rispetto all’anno precedente, con oltre 233.000 addetti per un valore della produzione di 67,7 miliardi di euro.
Un successo che risiede nella capacit di offrire alle aziende un modello di governance adatto ad affrontare le sfide economiche, sociali e ambientali del XXI secolo.
Serve, dunque, una nuova scuola per formare i manager delle Societ Benefit, con particolare riguardo al “Responsabile della Valutazione di Impatto” che ha il compito di perseguire le finalit di beneficio comune e quindi tradurre l’impegno della forma legale Benefit in prassi di governance, attivit concrete, e cultura condivisa.
Con questa visione NATIVA Campus, scuola di formazione di NATIVA e Bureau Veritas Italia, storico organismo di verifica e valutazione della conformit, hanno unito le forze e competenze con Assobenefit, Associazione Nazionale delle Societ Benefit, per dar vita al primo programma formativo per i manager che si apprestano a trasformare la propria organizzazione secondo il modello Benefit.
“Come si diventa Societ Benefit”, spiega i passi necessari per trasformare un’azienda tradizionale in una Societ Benefit, inclusi i requisiti legali e gli impegni richiesti. Il secondo corso, “Gestione del Benefit e ruolo del Responsabile Impatto”, si concentra sulle strategie e sulle migliori pratiche per gestire e misurare l’impatto positivo dell’azienda sulla societ e sull’ambiente, assicurando che gli obiettivi di beneficio comune siano integrati nelle operazioni aziendali. Quest’ultimo corso prepara all’esame CEPAS di certificazione delle competenze che per la prima volta qualifica la figura del Responsabile di Impatto.
Una nuova proposta formativa unica nel panorama italiano, che come segnala Roberta Prati, Certification, BNI & Skills Hub Director di Bureau Veritas Italia, contribuir a diffondere cultura e metodo del mondo Benefit, a beneficio del sistema Paese. Giudizio analogo di Lorenzo Fioramonti, Academic Director di NATIVA Campus ed ex Ministro dell’Istruzione e dell’Universit, che rileva come le Societ Benefit sono le aziende del futuro.
